12月30日，为进一步加强公司干部队伍建设，深入推进“三项制度”改革，坚持“有为才有位”的用人导向。公司召开中层副职岗位竞聘大会，雅康公司领导班子及部分管理人员参加会议。

本次竞聘岗位为资金财务部副部长。经过资格审查，1名同志进入公开演讲阶段。竞聘候选人就自身情况、工作经验、竞聘优势等方面进行演讲，由评委组成员提问，根据既定的评分规则进行独立评分，并现场公布竞聘候选人的综合得分。公司按竞聘方案对该同志进行民主测评及党风廉洁测评，根据测评结果，该同志通过民主测评及党风廉洁测评。

此次竞聘严格按公开、公平、公正的原则，确保竞聘工作程序严谨、环节紧凑、操作规范，进一步完善了雅康公司选人机制和队伍建设，为公司高质量科学发展提供了强有力的人才保障。（党委组织部）