9月10日，雅康公司召开“导师带徒”座谈会。藏高公司党委副书记、董事、总经理，雅康公司党委书记、董事长黄兵，雅康公司班子成员及师徒16人出席会议。会议由党委委员、副总经理李万军主持。

会上，开展了新入职员工师徒结对仪式，班子成员为八位导师颁发聘书，徒弟向导师敬茶。师徒代表做表态发言。导师和徒弟分别分享了带徒经验、心得体会。导师们表示今后在加强自身学习的同时，也会毫无保留的将自己的经验传授给徒弟。徒弟们则表示要树立正确的职业道德观，坚定职业操守，尊重导师，认真踏实工作，不断学习，为公司的高质量发展贡献自己的力量。

公司领导班子成员对导师与新员工分别提出了要求和期望，黄兵结合导师带徒工作希望：公司师徒制工作要落地落实，发扬“传帮带”优良传统，搭建项目育人平台，帮助新员工成长成才。希望新员工做到同心协力讲团结、拼搏奉献讲担当、勇为人先讲创新、追求卓越讲创优。

黄兵要求：一是要执行制度，做到自信自立，坚定理想信念，培养坚强、坚定、坚韧的个人品质；二是要规范行为，严于律己，严格遵守公司规章制度，做到标准化、专业化；三是要精细管理，用好每一个人，用好每一天，抓好每一件事情，让工作更加细致，更加深刻；四是要强化控制，加强信息化建设，做到全过程、全控制、全跟踪。（党委组织部）